NOS DIRIGEANTS
Marc-André Aubé
Chef de l'exploitation, Sécurité physique, Canada
M. Aubé détient un MBA en finances de l'École des Hautes Études Commerciales à Montréal ainsi que le titre de CFA (Chartered Financial Analyst). Il s'est joint à l'équipe Garda en juin 2007 en tant que conseiller principal au président. L' un de ses premiers mandats consiste à participer au réalignement de l'ensemble des opérations de sécurité physique au Canada pour contribuer à l'expansion des activités et à la croissance des marges bénéficiaires. Avant de se joindre à Garda, M. Aubé occupait le poste de directeur à l'investissement à la caisse de dépôt et placement du Québec; (CDPQ). Il était en charge de la gestion d'un portefeuille de placements privés de 1,2 milliards de dollars et participait activement au développement des affaires. Au cours de sa carrière à la CDPQ, M. Aubé a négocié le financement de nombreuses compagnies d'envergure internationale telles que Bombardier, Transforce Livingston International et HCA. Par ailleurs, au début de l'an 2006, il a financé les nouvelles acquisitions réalisées par Garda. De même, il a également participé au financement de l'acquisition de la Maison des Futailles par Kruger. Excellent conférencier, M. Aubé a enseigné l'évaluation d'actions au MBA de l'École des Hautes Études Commerciales. De 1999 à 2003, M. Aubé œuvrait en tant que banquier corporatif pour Scotia Capitaux et était en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille évalué à 715 millions de dollars U.S. Il a d'ailleurs contribué à augmenter la part de marché de Scotia Capitaux au Québec en travaillant sur un grand nombre de transactions incluant le financement de compagnies telles que : Dorel, Rona, Couche-Tard, Van Houtte, Jean-Coutu, etc. Au début de sa carrière, M. Aubé était directeur des ventes aux détails pour Pétro-Canada, il était responsable d'un réseau de 18 sites générant des revenus annuels de 60 millions de dollars. Jeune professionnel dynamique, spécialisé dans le développement des affaires, M. Aubé représente un atout précieux au sein de l'équipe Garda.
Luc Dupont
Vice président, développement des affaires, Québec
Suite à l'obtention de son baccalauréat en finances en 1988, M. Dupont a travaillé au sein d'importantes institutions financiers au niveau corporatif, et ce pour plus de 10 ans. M. Dupont s'est joint à Garda en 1999 au poste de Directeur général pour la région de Québec et a été promu en 2002 à son poste actuel de Vice-président, développement des affaires. M. Dupont est responsable de la gestion des opérations d'agents de sécurité ainsi que du développement des affaires pour le transport de valeurs et la sécurité physique à travers le Québec. Il est aussi impliqué dans les appels d'offre majeures à travers le Canada en plus de gérer le contrôle de la qualité pour la certification ISO 9001-2000 que Garda a obtenu pour sa division d'agents de sécurité. M. Dupont est respecté pour sa contribution dans la création et l'implantation de politiques corporatives en matière d'appels d'offre et de présentations marketing.
Christopher A. Young
Vice président, développement des affaires
Christopher Young s'est joint à l'équipe exécutive de Garda suite à l'acquisition de Signature Group par cette dernière en mai 2005. M. Young faisait partie du service de police de Edmonton de 1979 à 1997, d'où son expérience en application de la loi. Il jouait un rôle important au sein des services de la police où il a accumulé une grande expérience et beaucoup de connaissances dans divers aspects de l'analyse du crime. En plus de sa carrière au sein de la Police, M. Young était activement impliqué dans la gestion de plusieurs entreprises au sein de l'industrie du tourisme et de l'automobile. Après son départ de la Police, il a été nommé directeur régional d'une grande entreprise privée de sécurité au Canada, dirigeant ainsi la succursale de Edmonton. Un parcours riche en promotions lui a donné accès aux postes de directeur régional puis de vice-président de l'Alberta. En 2001, il a fondé Signature Group à Edmonton et a ouvert une succursale à Calgary en 2003. Avec un personnel grandissant à plus de 350 employés, un service personnalisé et une bonne gestion, il réussit à développer son entreprise avec succès. Pour M. Young, se joindre à l'équipe de Garda s'avérait être une très bonne opportunité. La fusion des deux entreprises a doublé la présence de Garda en Alberta et solidifié sa position d'entreprise de sécurité la plus importante et la mieux dirigée du pays. M. Young continue à gérer la succursale de Edmonton en plus de sa responsabilité du développement des affaires dans l'Ouest. En dehors de ses responsabilités d'affaires, M. Young a aussi été Directeur et membre du comité exécutif du Edmonton Police Credit Union, le directeur de l'association des centres commerciaux de l'Alberta du Nord (NASCA), membre du Synergy Network, et il est maintenant le directeur de sécurité de Whitemud Creek Homeowners Association.
Cy King
Vice-président, Projets miniers et énergie, Canada
Avant d'entrer dans le domaine de la sécurité, Monsieur King a connu une longue et fructueuse carrière militaire. C'est d'ailleurs durant son service militaire que Cy a été promu au rang d'adjudant et a reçu les médailles et les décorations militaires suivantes : (MSS) Médaille du service spécial, OTAN, (CD) Décoration des Forces canadiennes, (UNFICYP) Force des Nations Unies chargées du maintien de la paix à Chypre, (MCMP) Médaille canadienne du maintien de la paix. Il a aussi reçu la Médaille du Nobel de la paix, qui a été remise en 1988 aux membres de la Force de maintien de la paix de l'ONU. Au cours de sa carrière militaire, il a servi au sein des Black Watch (RHR), du Royal Canadian Regiment (RCR), du 3 Mechanized Commando et du Régiment aéroporté du Canada (Special Forces). Monsieur King est un professionnel de la sécurité avec de nombreuses années d'expérience pratique. Celui-ci a en effet servi en Europe durant quatre ans au sein du 3 Mechanized Commando à titre de Sergent au service des renseignements, en plus d'avoir fait deux mandats au sein de la Force de maintien de la paix des NU à Chypre. Durant son service militaire, Cy a eu la chance de s'entraîner avec la Force de défense de la Jamaïque (FDJ), l'Armée norvégienne, les Forces d'intervention spéciales des É.-U. (Bérets verts), la 82e Division aéroportée et le Régiment royal des Fusiliers marins d'Angleterre. Il a aussi participé à la formation d'Irlande du Nord avec les British Green Jackets en Allemagne. Cy est un diplômé de l'École du renseignement militaire des Forces canadiennes (ERMFC) et de l'Académie des adjudants, et détient de nombreux autres titres et certificats. Parmi ceux-ci : gestion de la sécurité militaire, renseignements avancés, surveillance avancée, gestion de contrôle des pertes, sécurité des systèmes d'information (de la National Computer Security Association à Washington, D.C.) et design et application des systèmes de sécurité industriels (de l'Université du Wisconsin, Milwaukee). Après avoir quitté la vie militaire, Cy a accepté un poste de directeur des systèmes de sécurité au sein de Suncor Energy, où il est resté jusqu'à sa retraite anticipée en 1996. Il est revenu dans le domaine de la sécurité privée à titre de consultant en 1999 pour Metropol Security et, en 2000, a accepté le poste de directeur de succursale chez Initial Security, qui avait acheté Metropol. Cy, à titre de directeur de succursale, a participé à l'augmentation de 300 pour cent en cinq ans des revenus de la succursale et est alors devenu le leader mondial de l'organisation Rentokil Initial. Cy détient aussi une certification d'Agent de protection du Mount Royal College… Son expérience à l'échelle nationale, mais aussi internationale, et sa formation militaire tactique et en renseignements font de Cy un atout important pour notre organisation et nous croyons que sa présence vous donnera la chance de profiter de cette expérience.
Rob MacLean
Vice-président de la sécurité physique, pour les Maritimes, l’Ontario et le Manitoba
M. MacLean possède plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie de la sécurité. En 1989, il a commencé sa carrière comme agent de sécurité, alors qu’il étudiait en commerce et faisait une majeure en systèmes de gestion à Carleton University, à Ottawa. Au cours de sa carrière, M. MacLean a été enquêteur privé et agent de sécurité, il a donc mis à profit ses compétences en fournissant des services de sécurité et de gestion dans de nombreuses sphères de l’industrie, et ce, partout au Canada. Par ailleurs, M. MacLean détient un permis d’agent de sécurité et d’enquêteur privé dans bon nombre de provinces canadiennes.
Au cours des dix dernières années, M. MacLean a fait partie de l’équipe de direction de Initial Security où il a rempli le rôle de directeur national en plus d’occuper à l’échelle nationale et régionale, tant aux opérations, à titre de directeur général, qu’aux ressources humaines. M. MacLean s’est joint à l’équipe Garda à titre de directeur national des ressources humaines et des relations de travail en 2006, lorsque Garda a acquis Initial Security. Depuis ce temps, M. MacLean a assisté la direction de l’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) à titre de directeur des opérations du contrat de Garda avec l’ACSTA au Canada.
En janvier 2010, M. MacLean s’est joint à l’équipe de la haute direction de Garda à titre de vice-président de la sécurité physique pour l’Ontario, le Manitoba et les Maritimes afin de procurer son soutien à la fois aux clients et aux employés.
Grâce à son expérience, M. MacLean apporte à l’équipe une combinaison unique de compétences en gestion de la sécurité, en formation, en enquêtes, en gestion du risque, en ressources humaines, en relations industrielles, en santé et sécurité au travail, en assurance de la qualité, en sûreté aérienne et en gestion des affaires.
Glenn Thomson
Vice-président, développement des affaires, Sécurité physique, Ontario et Manitoba
Glenn Thomson occupe le poste de vice-président, développement des affaires pour la sécurité physique. Il est responsable de la mise au point des produits et des acquisitions en sécurité physique pour les nouveaux marchés et les marchés existants de l’Ontario et du Manitoba.
M. Thomson est un dirigeant et gestionnaire d’entreprise spécialisé en ventes et en marketing. Il possède 17 ans d’expérience progressive en création d’équipes émérites. Dernièrement, il occupait le poste de vice-président des ventes et du marketing dans une entreprise de services informatiques. Dans le cadre de ses fonctions, il a contribué à faire doubler les profits d’une année à l’autre en aidant l’organisation à réaliser un réel retour sur investissement en capital humain par l’optimisation des systèmes, des processus et de la productivité des employés.
Plus tôt dans sa carrière, M. Thomson a progressivement occupé des postes de cadre supérieur chez Rogers Communications. Entre autres mandats, sur une période de neuf ans, il a eu la responsabilité de bâtir des équipes de ventes diversifiées responsables du développement de réseau, de la veille concurrentielle, de la sécurité du revenu et de l’augmentation des ventes.
M. Thomson a ensuite travaillé chez Direct Energy où il a réorganisé le service des ventes et a renégocié les ententes avec les fournisseurs, ce qui a entraîné une réduction considérable des coûts. Il y a également implanté de nouveaux outils de vente, qui ont fait augmenter le nombre d’agents actifs de 250 % , et plus de cent mille nouveaux produits complémentaires évalués à plus de 50 millions de dollars.
Titulaire d’un baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université Laurentienne, M. Thomson est actif dans sa communauté où il siège au comité de financement d’Habitat pour l’humanité et entraîne une équipe de ringuette de compétition.
